Ausbildung zum

Mediengestalter (m/w/d)

Du bist kreativ, nimmst Arbeit gerne selbst in die Hand und arbeitest gerne am Computer? Dann bist du hier genau richtig: Die Ausbildung als Mediengestalter dauert in der Regel drei Jahre, in der du praktische Erfahrungen im Unternehmen sammelst und gleichzeitig die Berufsschule besuchst.

Ausbildung zum

Mediengestalter (m/w/d)

Du bist kreativ, nimmst Arbeit gerne selbst in die Hand und arbeitest gerne am Computer? Dann bist du hier genau richtig: Die Ausbildung als Mediengestalter dauert in der Regel drei Jahre, in der du praktische Erfahrungen im Unternehmen sammelst und gleichzeitig die Berufsschule besuchst.

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Deine Voraussetzungen

Du hast mindestens Fachhochschulreife

Du zeigst Interesse an kreativen Aufgaben und dem Arbeiten am Computer

Du hast idealerweise schon Vorkenntnisse mit den Adobe-Programmen

Du bist engagiert und hast Lust, dich weiterzuentwickeln

Du bist verantwortungsbewusst und zuverlässig

Du bist kontaktfreudig und teamfähig

Deine Aufgaben

In deiner Ausbildung wirst du kreative Aufgaben übernehmen, die du mit großer Eigenverantwortung übernehmen darfst.

Konzeptionelle und gestalterische Entwicklung und Umsetzung crossmedialer Inhalte im analogen und digitalen Bereich für die Schmidt.Gruppe, SG Service und Spielstationen

Entwurfserstellung, bis zur Reinzeichnung und Produktion von z. B. Logos, Image- und Stellenanzeigen, Flyern, Broschüren, Icons, Illustrationen, Giveaways …

Bildbearbeitung und Fotomontage

Umsetzung und Unterstützung von Marketingmaßnahmen z. B. Employer Branding und Mitarbeiterwertschätzung

Unterstützung in der Eventorganisation z. B. Weihnachtsfeier und Sommerfest

Überwachung und Weiterentwicklung der Corporate-Design-Richtlinien

Unterstützung in der Gestaltung von Landingpages und Websites Kontakt und Briefing zu Dienstleistern wie Agenturen und Druckereien

Dein Arbeitsumfeld

Die SG legt großen Wert darauf, dass sich die Mitarbeiter in ihrem Arbeitsumfeld wohl fühlen. Ein starker Zusammenhalt ist dabei von großer Bedeutung.
Am Arbeitsplatz pflegen alle Kollegen einen respektvollen Umgang miteinander. Wir folgen dem Open-Door-Prinzip, was für ein offenes, lebendiges und fürsorgliches Umfeld am Arbeitsplatz sorgt. Gerade in den ersten Tagen sind die Auszubildenden auf Unterstützung angewiesen. Deshalb bekommt jeder Auszubildende einen Paten an seine Seite, der ihn unterstützt.

Die Büros sind modern ausgestattet. Jeder Mitarbeiter erhält einen eigenen Laptop zum Arbeiten, mit dem er flexibel am Arbeitsplatz ist.